44岁外卖员下河救人献身续：正进行拔刀相助公民公示
2024年泰国新能源汽车品牌热销榜出炉，哪吒拿下新势力榜首
36氪得悉，4月14日，江苏正力新能电池技术股份有限公司在香港联合买卖所主板成功挂牌上市，正式敞开全球化展开的新纪元。此次全球出售121523700股股份，每股定价8.27港元，征集资金将要点用于产能扩张、智能制作设备建造及核心技术研制，为公司未来展开注入微弱动力。
遇见小面
36氪得悉，据港交所，遇见小面在港交所提交IPO请求。
卡游有限公司
36氪得悉，据港交所，卡游有限公司向港交所提交上市请求书，联席保荐人为摩根士丹利、中金公司、摩根大通。
TOP3大新闻
哪吒轿车张勇回应被曝已在英国：为公司四处奔波融资
36氪得悉，近来，有风闻道哪吒轿车原CEO张勇已于离职前处理英国签证，现在身在英国。对此，张勇在朋友圈回应，“感谢咱们关怀，看到网络上一些风闻，至今仍担任哪吒轿车参谋，为公司四处奔波融资。”
此外，据封面新闻报导，记者向哪吒轿车内部管理层问询张勇在英国一事是否事实，公司是否正常工作时，对方表明：“这个真的不知情，公司在正常工作，但运营绰绰有余。”
日本或许产生“特大地震”，预算数据显现至多或近30万人逝世
当地时间3月31日，日本政府方面发布了有关“南海海槽特大地震”的最新丢失预算数据。数据显现，假如“南海海槽特大地震”产生，形成的经济丢失最大或许超越292万亿日元，较上一次在2013年得出的预算值（约220万亿日元）大幅上升。此外本次发布的预算数据显现，“南海海槽特大地震”假如产生，至多或导致29.8万人逝世。
研讨已知，以日本东海区域以西的太平洋沿岸为震源的巨大地震迄今为止重复产生，终究一次是在上世纪40年代中期。日本气象厅及地震相关专家等方面以为，自静冈县到南神州海域的南海海槽，在未来有产生特大地震的危险，并继续在重视和评价相关数据。（南方都市报）
特朗普的关税方针又变了：美政府并未宣告任何关税豁免
美国政府相关网络途径11日晚发布信息，对部分电子产品豁免所谓“对等关税”。可是，美国总统特朗普13日在交际媒体上发文称，美政府并未宣告任何关税“豁免”，相关产品仅仅被转移到另一个关税类别。
美国商务部长卢特尼克表明，对部分电子产品的关税豁免仅仅“暂时性的”。美国媒体描述，特朗普和卢特尼克的最新言辞，让特朗普政府的关税方针乱上加乱。有证券公司高管炮轰，白宫不断传出的音讯形成了大规模紊乱，令整个工作和投资者头晕目眩，给企图规划供应链、库存和需求的公司带来了巨大的不确定性。（央视网）
大公司/大事件
澳门永久性居民将获发1万澳门元且婴幼儿每年将获发1.8万澳门元补贴
澳门特区行政长官岑浩辉4月14日在立法会宣告《2025年财政年度施政陈说》。岑浩辉宣告坚持现在推广的现金共享办法，将向澳门特区永久性居民每人发放1万澳门元，非永久性居民每人发放6千澳门元。且澳门特区政府将推出“育儿补贴”方案，向澳门永久性居民中三岁以下婴幼儿每月发放1500澳门元，每年合共发放1.8万澳门元补贴。（财联社）
苹果CEO库克称：苹果死守我国绝不是由于廉价
苹果CEO库克在一次采访中解说苹果为啥死守我国制作，“不是由于廉价，而是由于没人能代替。很多人以为，苹果来我国是为了低本钱劳动力。这个说法，早就过期了。” 库克说，“我国早已不是‘贱价工厂’，真实招引苹果的，是‘技术密度’。苹果的产品对精细制作的要求极高，尤其是模具技术。不是那种拧螺丝的低端活，而是毫米以下的微米级精度。这种活，靠的不是大学文凭，而是工作教育出来的很多娴熟技术工人。在美国，想开个模具工程师的会，或许凑不行人。在我国，一个省能给你填满几个足球场。这不是人多，而是这种‘深度技术’，在我国是系统化、规模化、产业化的存在。 所以关键问题不是劳动力廉价，而是有没有满意多、满意专业、协同高效的产业工人。 这便是为什么苹果至今也没把iPhone搬回美国。 ”（凤凰网科技）
英特尔将向银湖出售Altera事务51%的股份
英特尔公司4月14日宣告，该公司已就向银湖（Silver Lake）出售其Altera事务51%的股份达到终究协议。此次买卖对Altera的估值为87.5亿美元，英特尔将具有Altera剩下49%的股份。（界面新闻）
日本首相对美国宣告最激烈正告，一起也将在一系列问题上寻求一起点
日本首相石破茂4月14日表明，美国政府的关税方针有或许打乱全球经济秩序。路透社称，这是石破茂对美国政府出台方针或许对世界经济形成的危害宣告的迄今为止最激烈的正告。报导称，石破茂在宣告正告的一起，也表明日本将与美国就两国如安在交易和国家安全等问题上进行协作寻求一起点。“在与美国商洽时，咱们需求了解对方观念背面的逻辑和情感要素，”石破茂在日本国会表明。
石破茂的这番言辞是在周四日美双方交易商洽开端之前宣告的，估计商洽的主题将从关税、非关税壁垒到汇率等。（环球时报）
黄金暴升，收回商称不敢持金过夜
4月11日，记者来到深圳水贝黄金珠宝集散地，有水贝商家告知记者，由于金价涨得太快，水贝商场的客流削减很明显，直接导致金料批发周转变慢，考虑操控库存。“黄金回购价格一般会参阅上海黄金买卖所的实时金价，正常的收回报价规模是在实时金价的基础上自主减价，顾客在做出决议方案前应充沛了解商场行情和收回方针。”有黄金收回商表明，“尽管黄金价格越来越高，可是面临震动的行情，当天收回的黄金都会当天出货，不敢持金过夜。其实，咱们也很纠结，这么强势的金价体现还真是罕见。”（新浪新闻）
苹果在印度出产了价值220亿美元的iPhone
在到3月的12个月里，苹果公司在印度组装了价值220亿美元的iPhone手机，产值比上一年增加了近60%。知情人士称，这家总部坐落加利福尼亚州库比蒂诺的公司现在在南亚国家出产20%的iPhone，即五分之一。（财联社）
美国商务部长：电子产品“关税豁免”是暂时的，半导体工作关税行将来袭
4月11日晚间，担任征收关税的美国海关和边境维护局（Customs and Border Protection）传来音讯，将一系列产品扫除在原先发布的“对等关税”之外，类别包含了通讯设备（智能手机）、计算机、半导体设备、集成电路器材等。4月13日，美国商务部长霍华德·卢特尼克（Howard Lutnick）却匆促出来弄清道：特朗普政府革除智能手机、电脑和其他电子产品全面“互利”关税的行动仅仅一项暂时办法，这些设备将被行将施行的依据工作的关税所掩盖。“这不是永久性的豁免。（特朗普）仅仅在弄清，这些不是各国可以经过商洽处理的。这些都是事关国家安全的东西，咱们需求在美国制作，”他在一档节目中说。（财联社）
白宫发布特朗普年度体检陈说：身高1米9，体重200斤
当地时间11日，现年78岁的特朗普完结他第二个总统任期的初次例行体检，白宫医属相恩・巴尔巴贝拉在体检陈说中写道，特朗普的心脏、肺、眼睛、听力和腹部查看成果均正常，神经以及一般身体功用都很健旺，血压略有些高，皮肤科查看显现“有一些细微晒伤和部分良性病变”，其“认知才能超卓，身体状况杰出，彻底合适实行总统及最高统帅的责任”。
陈说显现，特朗普身高6英尺3英寸（约1.90米），体重为224磅（约101.6公斤），比较2020年的体检陈说，现已减重20磅。依据身体质量指数（BMI），归于“过重”规模。现在，他正服用阿司匹林来防备心脏病。（汹涌新闻）
苹果二手机收回已提价500元，官网并未提价
4月14日，记者来到手机数码商场，一商户表明，苹果二手机收回一天一个价，现在涨400-500元。苹果16promax 256G收回价原先是7300元，现在最高7800元。受关税影响，咱们呈现持货张望心情，都不乐意出手。
就现在来看，iPhone在自营系统和大型经销商处价格较为安稳。Apple Store、天猫官方旗舰店等苹果自营途径，以及京东、Coodoo、Sunion等苹果授权经销商，均未提价。（我国蓝新闻、潇湘晨报）
华强北商场多款抢手芯片“封库存”，分销商称有客户转向国产
记者造访深圳华强北商场了解到，现在多家档口针对CPU、显卡等抢手芯片的报价现已暂停，且多家档口关门歇业。“现在都在张望，封库存了，咱们忧虑价格会暴升暴跌。”谈及美国关税调整后的影响，一名档口老板表明。此外，记者从多家国产芯片厂商处得悉，关税改动后客户咨询变多。“涉及到美国原产地的产品，现已有下流客户开端跟咱们交流（国产）代替的可行性了。”一名上市分销企业高管表明。（财联社）
哈佛大学回绝特朗普政府提出的要求，此前90亿美元拨款遭中止要挟
哈佛大学表明不会承受特朗普政府提出的要求，并誓词不会“就本身的独立性或宪法权力进行商洽”。两周前，美国政府要挟暂停对该高校的90亿美元拨款。该校律师在周一起美国教育部等联邦组织的一封信中写道：“无论是哈佛，仍是其他任何私立大学，都不会答应自己被联邦政府接收。”特朗普政府此前表明，假如哈佛不做出变革管理结构、停止多元化、公平性和包容性（DEI）项目等改动，则将吊销拨款。（新浪财经）
英伟达呼应特朗普制作业回归召唤，方案在美出产5000亿美元AI设备
英伟达方案未来四年内经过与其他公司协作的方法，在美国出产价值高达5000亿美元的AI基础设备。英伟达周一在一份声明中表明，最新一代AI芯片“Blackwell”已在台积电坐落凤凰城的新工厂开端出产。英伟达还正与富士康和纬创资通协作在得克萨斯州建造超级计算机工厂，并与Amkor Technology Inc．和矽品精细工业在亚利桑那协作展开封装与测验事务。CEO黄仁勋在声明中表明：“增加在美国的制作才能有助于咱们更好地满意对AI芯片和超级计算机惊人的、不断增加的需求，强化供应链并进步耐性。”（新浪财经）
我国电影总票房已打破250亿元，位居全球榜首
到4月12日17时38分，2025年度我国电影大盘票房（含预售）打破250亿元，位居全球榜首。其间《哪吒之魔童闹海》跻身全球影史票房前五。（央视新闻）
人民币成全球第三大交易融资钱银
近年来，我国不断完善人民币跨境运用准则组织和基础设备建造，推动金融商场双向敞开，为境内外主体持有、运用人民币，营建愈加杰出的方针环境，人民币世界运用各项目标稳步进步。现在人民币已成为全球第三大交易融资钱银。2024年外资金融组织和企业来华发行熊猫债挨近2000亿元，同比增加32%，离岸人民币债券发行同比增加150%。德意志银行集团财务部发行与证券化主管表明，他们继续看好我国商场，特别是资本商场展开前景，方案坚持常态化发行节奏，同步开辟熊猫债与点心债（在香港发行的人民币计价债券）商场。（央视财经）
索尼官宣PS5在全球多地提价
4月14日音讯，索尼互动文娱（SIE）宣告，进步PS5在欧洲、澳大利亚和新西兰等部分商场的主张零价格，一起这些区域的PS5光驱价格将下降。PS5Pro主张零价格将坚持不变。更新后的价格将于4月14日起收效。
详细来看，在英国和欧洲，PS5数字版的价格有所上调，详细为英国上涨了40英镑，现价为429.99英镑；欧洲上涨了50欧元，现价为499.99欧元。而在澳大利亚和新西兰，PS5数字版和标准版（带光驱）的价格均进行了调整。澳大利亚PS5数字版现价为749.95澳元，标准版现价为829.95澳元；新西兰PS5数字版现价为859.95新西兰元，标准版现价为949.95新西兰元。（界面新闻）
高乐氏澳大利亚公司涉虚伪宣扬遭澳监管组织罚款520万美元
澳大利亚竞赛与顾客委员会（ACCC）4月14日公告称，澳大利亚联邦法院当天责令美国生活用品出产商高乐氏（Clorox）澳大利亚公司付出总额为825万澳元（520万美元）的罚款，原因是高乐氏向顾客作出虚伪或误导性陈说，称某些垃圾袋部分由收回的“海洋塑料”制成。（界面新闻）
日本大米价格连涨14周，5公斤约200元人民币
日本农林水产省4月14日发布的数据显现，本年3月31日至4月6日的一周，日本全国超市出售的5公斤大米平均价格为4214日元（约合200元人民币），创下了有计算以来的最高纪录，接连14周上涨。（央视新闻）
荣昌卤鹅哥建立食物科技公司
据报导，近来，全球顶流网红甲亢哥我国行引发重视，荣昌大叔林江在成都、重庆、深圳、香港、长沙五座城市追着甲亢哥投喂美食，其间屡次投喂的荣昌卤鹅知名度大增，成为了爆款美食。
记者查询天眼查发现，近来，重庆荣昌江哥食物科技有限公司建立，法定代表人为林江（卤鹅哥），注册资本100万人民币，经营规模包含食物出产、食物出售、餐饮服务、家禽屠宰等，由林江、林星宇等一起持股。值得注意的是，近来，林江名下的荣昌区江得行电子商务经营部（个体工商户）产生工商改变，经营规模新增文化文娱经纪人服务、经营性表演等。（潇湘晨报）
美国卖家想找美国工厂出产但没人回邮件
美国加利福尼亚州的肯尼，是亚马逊上的一名电商卖家。她从我国进口婴儿用品，放到网上售卖。可是，特朗普政府主张的“关税战”，给她带来一笔巨额额定本钱，“假如不给顾客提价，咱们自己承当费用的话，这将是一笔天文数字”。 肯尼表明，也曾想过将出产线转移到美国，但当她企图联络本乡制作商时，他们甚至都不回电话或邮件。（央视新闻）
AI最前沿
Lazada上线商家AI帮手Lazzie Seller
36氪得悉，东南亚电商途径Lazada宣告正式上线全新AI助理Lazzie Seller。可依据自然语言快速回应商家在电商运营中的各种问题，包含功用导航、店肆危险评价、供给专业主张等，可以大幅进步东南亚区域在线商家的运营功率。依据世界威望调研组织凯度咨询发布的《弥合AI距离：东南亚在线商家认知和运用趋势》陈说显现：东南亚商家“重视AI但不会用”状况较为遍及，而运用Lazada AI东西的商家中，67%商家以为AI明显影响了生意增加。
大公司财报
金徽酒：一季度归母净利润2.34亿元，同比增加5.77%
36氪得悉，金徽酒发布一季度成绩陈说。陈说显现，2025年榜首季度完成经营收入11.08亿元，同比增加3.04%；归归于上市公司股东的净利润2.34亿元，同比增加5.77%；根本每股收益0.47元。
锦江航运：估计一季度净利润约3.5亿元-3.65亿元，同比增加182%-194%
36氪得悉，锦江航运发布一季度成绩预告。陈说显现，估计2025年榜首季度完成归归于上市公司股东的净利润约为3.5亿元至3.65亿元，同比增加181.66%至193.73%。2025年榜首季度，全球集装箱货量较上年同期增加，受供需影响，2025年一季度我国出口集装箱运价归纳指数（CCFI）均值同比上升，东南亚航线运价指数均值同比上涨51.07%。公司聚力拓宽东南亚航线布局，继续打造丝路快航等精品航线，该区域同比完成量价齐升。
鄂尔多斯：2024年归母净利润同比下降36.39%，拟10派6元
36氪得悉，鄂尔多斯发布2024年报。陈说显现，2024年完成经营收入284.03亿元，同比下降7.04%；归归于上市公司股东的净利润18.47亿元，上年同期29.04亿元，同比下降36.39%；根本每股收益0.66元。公司拟向整体股东每10股派发现金盈利6元（含税）。
宁德年代：一季度经营收入847.05亿元人民币，同比增加6.18%
36氪得悉，宁德年代发布一季度成绩陈说。陈说显现，一季度经营收入847.05亿元人民币，同比增加6.18%；归归于上市公司股东的净利润139.6亿元人民币，同比增加32.85%。
酷产品
知情人士：苹果方案推出更简便更廉价Vision Pro
近来，科技记者马克·古尔曼泄漏，苹果公司正在方案推出更简便、更廉价的Vision Pro，以及面向企业运用的零推迟全新系留版别。此外，苹果还在开发相似Ray-Ban Meta的非AR眼镜，由于蒂姆·库克把真实的AR眼镜放在了首位。现在，Apple Vision Pro在国内256G内存价格为29999元起。设备分量为600克至650克，依据遮光罩和头带装备不同或许有所差异，其独自的电池分量为353克。不少线下体会者表明，该头显的分量影响其体会舒适度。（上证报）
收拾｜郭子赫
新浪科技讯 1月17日上午音讯，近来，来自40多个国家的出资人和经销商参加了哪吒轿车第二届海外经销商大会。
大会中哪吒轿车宣告，2024年海外累计出售近3万台，出售途径增加至184家，遍及东南亚、中南美等全球首要商场。2025年，哪吒轿车将继续发力海外商场，力求年度销量翻倍，并方案进一步提高品牌认知度和用户满意度，经过本土化的团队办理和出产形式赢得海外顾客的喜爱。
据悉，2024年在海外上市的哪吒X，已在全球近10个国家出售；为满意海外继续增加的订单需求，哪吒轿车南宁工厂正在全面保证哪吒AYA和哪吒X等车型的出产。
全国人大代表主张：主张答应45岁挑选提前退休
互联网工作人力资源办理机制呈现的问题
由多种杂乱要素形成
而其时的福利治标不治本
大厂反“内卷”还有很长的路要走
“35岁危机”背面
本刊记者/杨智杰 文/雷晓琳
发于2022.1.10总第1028期《我国新闻周刊》
一贯以“内卷”著称的互联网大厂正在敞开一场纠偏运动。
2021年11月9日，腾讯推出职工关心晋级方案，职工入职满15年，能够挑选“提前退休”，并享用退休福利。其间，长时间服务感谢金为6个月固定薪酬，退休荣誉金是“服务年限金”与“50%的未解禁股票期权”任选其一。有人达观解读，这是互联网企业初次直面和处理打工人的“中年危机”。但方针也遭到一些质疑——在职工均匀年纪30岁左右的互联网公司，“或许90%的人心里清楚自己必定不会待到退休”。
曩昔10多年，互联网企业无疑是全体上最舍得为人才花钱的公司，大批优异的高校毕业生、海外留学生闯关数轮面试，挤破头想涌入大厂。但最近一两年，“996福报”、变形加班引发猝死、35岁焦虑频频引发职工反弹和社会争议，互联网大厂的“用工形式”呈现出极点化倾向。
在研讨互联网劳作联系的首都经济贸易大学劳作经济学院副院长规划看来，互联网工作人力资源办理机制呈现的问题，由多种杂乱要素形成，而其时的福利治标不治本。大厂反“内卷”还有很长的路要走。
从“自愿加班”到“996福报”
加班文明一直贯穿互联网工作开展的20余年。申小飞是资深互联网猎头，他告知《我国新闻周刊》，互联网公司前期并没有“996”准则，但那时我们都自愿加班，“前期互联网处在快速开展阶段，职工能做的作业许多，比方做一个新技能或许完结新主意，公司很少约束”。
我国农业大学人文与开展学院副教授梁萌长时间重视互联网技能与劳作。2012年，还在读博士的梁萌在国内一个闻名互联网公司产品部分（以下简称Z公司）兼职，完结了4个月的参加者查询与访谈。Z公司是国内外互联网干流公司的一个典型代表，倡议“技能改动国际”的工程师文明。兼职期间，梁萌每天都能剧烈地感遭到公司对工程师文明的推重。这儿实施弹性作业制，程序员是公司最“奥秘”的一帮人，没有固定的上班时间。程序员还有更多特权，比方在作业时间打游戏、有丰盛的团队建造基金。工程师还在产品规划中有很高的决议方案权，乃至是产品司理需求去抢夺的资源。
在梁萌看来，第一代深耕PC端精英互联网公司办理操控形式中最具特征的一点是，程序员有权决议作业时段和作业时长，出于责任心和成就感，自愿加班现象普遍存在。
在这个阶段，变形加班导致的恶性事件尽管现已呈现，但科技公司高强度加班并未好转，乃至成为许多互联网公司的日常。在梁萌看来，互联网的加班作业是其兴办以来的普遍现象，但在移动互联网开展阶段才引发对加班的大规划控诉。
为抢夺流量进口，各互联网公司竞赛剧烈，渠道经济鼓起。从BAT到美团、字节跳动等，都在这个阶段扩张事务，演变成规划上万乃至超越十万人的大厂，各个移动互联网公司也将愿景定得更为有用。在梁萌看来，比起改动国际的愿望，移动互联网年代的一些企业文明，更接近于商场竞赛性的文明，此前的Z公司也在改动，这意味着自在、相等的“工程师文明”被淡化，引以为傲的自主性也逐渐丢失。
在互联网开展的前十年，企业多选用瀑布开发方法，“流程包含需求剖析、规划、完结、测验和发布等，是BAT等精英互联网公司借以发家的经典开发办法。”梁萌解说，该形式下，职作业业流程是固定的，上一个流程完结，下一个才干开端，“产品的开发进程一般在3个月到6个月，且以较为完善的产品架构为终究发布交给运用的方针”。但移动互联网时期，更高效协作的灵敏开发在互联网企业中遍及，成为BAT、字节跳动等企业干流的开发方法。这是一种应对快速改动需求的软件开发才能，相较于瀑布开发，灵敏开发不是严厉遵从作业流程，而是并排履行，着重快速将小的功用交给运用，然后在项目周期中持续改进和加强。
该方法优势显着，作业进程和开展清晰，简单对技能开发进程进行监控，但也随之改动了作业节奏。一位产品司理向梁萌描绘作业压力怎么飙升，“曾经瀑布式我一次把事务MRD（需求文档）写完，剩余便是技能做规划、做开发、测验就好了。但灵敏的话，我会不断地拆STORY（用户故事）给他们，并且我要不断地去验证他之前开发那些功用的一致性。”梁萌总结，这种形式需求在横向层面更严密地合作、交流和彼此催促，然后相较于灵敏开发之前对劳作进程的自主性空间逐渐减小。
参加其间的人像被困在了一张网里，弹性作业制形同虚设。梁萌以为，“这个问题在表面上与法令和劳作报酬相关，但实质上是因为技能引发的办理操控类型的改动，导致劳作者失去了劳作进程中的自主性和决议方案空间，形成劳作者文明本钱（即工程师文明）与企业文明和办理机制之间的对立”。
“从劳作用工视点看，2020年是互联网劳作用工压榨的一个高峰点。”规划告知《我国新闻周刊》，在事务驱动的需求下，互联网公司想获得更大的商场份额，推进了内部劳作用工的办理严厉化。
跟着人口盈利渐失、流量饱满，互联网工作针对同一个赛道的竞赛变得越来越惨烈。新冠疫情之后，各互联网企业抢滩社区团购便是白热化竞赛的缩影。从2020年6月起，美团、拼多多、阿里巴巴、字节跳动等先后发力社团团购。其时，上千名拼多多职工在三四线城市翻开商场，有职工匿名在某职场App上说到，“从11月开端到现在50天了，都没有歇息过一天，早上11点上班，下班时间均匀都是清晨3~4点”。2020年12月29日清晨1点半，拼多多买菜职工、23岁张某霏在下班路上忽然昏厥，抢救无效离世，成了互联网变形加班的牺牲品。
规划以为，不少互联网公司的用工准则极端违背法令规矩，并且是一个全工作的行为，“加班文明”又经过了一代代人强化。规划指出，不管是办理者仍是社会，对其了解都是滞后的，“加上商场法制化环境不完善，互联网加班就成了没有人乐意去履行法令规矩的危险地步”。
2021年8月，最高人民法院、人力资源和社会保障部经过事例清晰指出，“996”严峻违背法令关于延伸作业时间上限的规矩，相关公司规章准则应认定为无效。与此一同，各个大厂也开端在准则上收敛加班强度，快手、美团优选、字节跳动先后撤销大小周，腾讯光子作业室宣告周三以外作业日21点前要脱离作业室，周三18点下班，周六日加班需请求。
但一位国内一线移动互联网公司HRBP（人力资源事务合作伙伴）指出，问题实质在于，作业时间缩短，但假设作业界容和查核机制不变，加班问题治标不治本。
当“人力资源”变成“人力本钱”
超时劳作是在高薪酬鼓舞下的一个成果，字节跳动曾在公司内部查询，仅1/3的职工支撑撤销“大小周”，大部分人不乐意，有职工计算过，因撤销加班每年将丢失近10万元收入。
不管中外互联网企业，人力资源本钱都是互联网企业总本钱的重要组成之一。到2021年3月，阿里全职职工已超越25万人，腾讯、字节跳动的职工也超越10万人，美团规划或将到达10万量级。但互联网人力本钱过高，例如，腾讯财报闪现，2021年三季度营收1423.68亿元人民币，净利润395亿元人民币。到2021年9月30日，腾讯共有107348名职工，到2021年9月30日三个月的总酬金本钱为259.63亿元。而2020年的同一时期，职工总数只需77592名，总酬金本钱为177.03亿元，上涨速度飞快。快手2021年三季度财报则清晰说到，公司前三季亏本高达219亿元，源于出售本钱和各项费用快速上升，其间添加雇员人数导致薪酬开支上升是重要原因。
我国人民大学公共办理学院教授刘昕告知《我国新闻周刊》，互联网公司人力本钱占比大，但各公司都想扩张，因而分外重视怎么操控人力本钱，重视人均发明多少效益。
操控人力本钱对操控好总本钱起到决议性的作用，也是互联网企业本钱操控的核心内容。互联网公司的安排架构、事务流程、开发形式、奖惩机制、人员筛选等一系列软硬件，都会环绕这个方针进行调整，这现已成为业界一致。
国内某一线大厂担任校招的HR缜密（化名）曾在房地产企业上任，入职互联网大厂前，他以为互联网公司是敞开、扁平化的企业，但来了今后，他觉得这儿更像是电子厂相同的劳作密集型作业，每个一线职工的作业被精细化地分配，很难知道全貌，只需认真履行就好。他告知《我国新闻周刊》，“从公司视点是有必要的，公司的意图是为挣钱，办理的意图是为降低本钱，更快出功率，把它分得更细，像种电子厂流水线相同，当某一个环节出了问题，能够快速替换。而我本来地址公司，每个人或许要做一些略微大一些项目，一旦有人离任，很难马上找到一个相同的人来代替”。
而996、大小周显然是最直接、最大化运用人力资源的方法。互联网公司的福利，就像是裹在加班文明外的糖衣，起到必定的诱导作用。比方，字节跳动实施多年的“大小周”准则，加班期间职工有双倍薪酬，加班到22点后，职工能够运用企业滴滴；居住在离作业地址步行30分钟内租房职工，有1000~1500元的房租补助。但某种程度上，这正如英国社会学学者布洛维提出的“制作赞同”，企业拟定一系列出产规矩和微观劳作进程的规划，让劳作者对出产发生认同，而疏忽雇佣联系的本相和办理操控的实质。
这种方法也完结了“人效”的最大化。网络上撒播的一份人力本钱计算图闪现：假如一个工程师，月根底薪酬是2万元，年终奖4个月，那么，实施“996”作业制，公司付出的总本钱是51.17万元（根底薪酬、加班费、年终奖和社保公积金等）。假如不实施“996”，再招一个工程师，实施朝九晚六作业制，公司需付出人力总本钱为84.64万元。
北京大学国家开展研讨院教授王超则以为，互联网公司加班文明盛行，其实仍是对传统工作充分运用人口盈利形式的一种连续。互联网工作立异，并没有在劳作力方面有所立异。互联网工作的劳作力本钱节约，并不是真实经过体系性立异完结，而更多的是一种本钱搬运，劳作力本身就成为本钱搬运的必定选项。
当运营遇到应战，高速扩张时期堆集的“人力资源”，马上变成了“人力本钱”。企业会挑选降低本钱、添加效益，“活下去”才最重要。一位曾在头部互联网大厂作业的人士向《我国新闻周刊》介绍，他在2020年末离任前，公司歪斜许多资源开展电商直播，很多招人，但阿里巴巴、抖音已占得先机，部分作为追逐者已没有太大收益。“公司为了寻觅新增长点，会测验新事务，但整体来说没有长性，给的耐性也便是1~2年，没有作用就一会儿裁掉，这在公司很常见。”裁人也会考虑到人力本钱。爱奇艺近期爆出大规划裁人，有媒体汇总，裁人名单多是试用期的职工，这是公司裁人价值相对较小的一种方法——裁人补偿最少。
但2021年裁人潮的一同，各互联网大厂也大幅进步校招份额，腾讯为2022届校招敞开了5000个岗位，是有史以来规划最大的一次，京东、阿里、美团方案引进上万名应届生，部分人才的薪资待遇乃至高于往届生。一位在一线大厂担任校招的HR告知《我国新闻周刊》，从人力本钱看，校招生相较于社招职工，“真的很廉价”。他举例，社招一名职工，公司要付出最少40万~50万元年薪，加上五险一金，大约乘以30%~40%，这是很高的本钱。但公司只需花20万~30万元的年薪，便能够招到很好的校招生。互联网公司每年都会招聘几千名应届生，一同做培育方案，均摊到每一个人身上，培育本钱很低。
刘昕以为，整体而言，招聘新人还要触及多交纳社保、办理本钱等。对企业来说，能用加班处理的问题，企业尽量都不会去多招人。
35岁危机背面的用工内卷
脉脉数据研讨院2021年发布的“大型互联网企业职工均匀年纪”查询闪现，被计算的国内20家企业中，均匀年纪均在27~33岁之间。其间，以TMD（字节跳动、美团、滴滴）为代表的新生代互联网公司，均匀年纪在30岁以下（含30岁）的公司简直占一半，字节跳动和拼多多职工均匀年纪相对最低，均匀年纪仅27岁。BAT中，阿里巴巴职工均匀年纪31岁，百度均匀年纪30岁，腾讯职工均匀29岁。
国外闻名科技公司相同更喜爱年青人。商场查询公司Statista在2017年曾计算，尖端科技公司职工的均匀年纪在27~39岁之间。AOL、Facebook、linkedIn、Salesforce和Google等5家公司在30岁及以下，苹果、亚马逊、yahoo、英伟达等大多公司的雇员年纪是31~35岁之间，IBM、惠普等少量3家公司雇员年纪超越38岁。
“35岁危机”在互联网企业中长时间存在，超越35岁没有成为高管的互联网从业者，更简单被优化掉，也更难找到心仪的作业。一位在头部大厂做企业文明的人士告知《我国新闻周刊》，许多互联网公司的文明都有一句标语，叫“拥抱改动”，而这句话体现在HR的作业上，是更喜爱招聘年青人，相比之下，资格深的人适应才能和思想改动才能都不是那么强。
“面对改动，年青人更乐意去采纳一些进攻性的姿势，老职工更多采纳一些保存式的姿势。”出息无忧首席人力资源专家冯丽娟对《我国新闻周刊》说。
相较于大多数成家的35岁以上职工，年青人薪酬更低，学习才能强，精力充沛，更乐意加班乃至“996”。此外，公司大部分事务开发岗位门槛不高，对公司而言，对新人和白叟的需求相同，但薪酬有凹凸，公司自然会挑选性价比更高的新人。
即便升到办理层，35岁以上的职工随时也有被裁的危险。一位曾在BAT作业的人士说到，公司有一些中层，作业10年，年薪百万，但不必定能与他们给公司带来的报答划等号，“仅仅踩在伟人的膀子上陪公司生长”。一些年纪在35~50岁之间的职场中年人，开端被以为“强占”办理岗多年、事务不精又拿手作业室政治，会连续被大厂“优化”。
另一个现实是，“从某种程度上，20多岁进互联网公司，在如此高强度的岗位上作业到30岁以上，阅历996，身体上或许也会呈现各种危险”。规划说到，而在企业用工本钱上，假如保持中高龄的职工结构，后续也会面对比方职工因病矿工、较高的医疗保险和工伤的概率等。
近年来，一些互联网大厂添加校招生规划，进步薪水，有些公司乃至开出35万元乃至40万元以上的年薪，与老职工倒挂。在刘昕看来，公司每年大规划校招从某种程度上，这也是瞄准企业那些薪水高、出产率低的中高层办理者，“用新人代替白叟”。
互联网公司的立异依赖于年青人才，但在湖南大学工商办理学院教授朱国玮看来，这种用人方法也存在必定的坏处。他在承受新华社采访时说到，“我国长时间以来的人口盈利，让企业用工习惯了‘掐尖’的用人方法和超时过量的作业强度，但‘35岁职场荣枯线’实践折射了单位用人理念的误区，即重视劳作力‘廉价、好用’，而忽视工业转型晋级背面所需求的人力支撑、资源经历储藏。这样的用人导向，很简单堕入工业、用工‘内卷’恶性循环。”
大部分企业的潜规矩是，不接收35周岁以上的求职者，这既出于企业团队年青化的需求，也源自企业对35+职工的一种隐性轻视。从头流向求职商场的35+职工或许会被一些用人单位视为“次品”：他们在本来单位待不下去了。
2020年11月，一位45岁的软件开发人员在我国政府网“我向总理说句话”栏目留言，自述遭受作业年纪轻视，引发重视。他通晓java的各种技能体系，考取PMP项目办理证书、体系架构师证书，觉得进入到了工作生涯最好的时间，但因照料儿子读书，辞去职务半年后再找作业，却连面试的时机都很难得到。“现在国家鼓舞推迟退休，我觉得，40岁以上的有经历的专业技能人员此时正是本身工作开展的黄金时期，他们找作业时不能被年纪约束了。”
一位不肯签字的劳作联系学者告知《我国新闻周刊》，现在年纪轻视在《作业促进法》中还没有清晰罗列，未来需求完善立法，比方加大关于作业年纪轻视的处分力度。但他说到，年纪轻视现象不只存在于互联网工作，一些传统工作在招聘时，35岁一般都是（一线岗位）入职年纪的上限，比方公务员的岗位。“在公共部分的演示效应下，想在民营企业推进制止年纪轻视很难”。
前述不肯签字的劳作联系学者以为，互联网工作应聘者规划大，薪酬有吸引力，未来一段时间仍会沿着原有途径持续办理和招聘。但从长远看，跟着人口结构的改动，企业这种用工形式对社会损害会逐渐闪现，需求真实引起立法、法律的留意。
英伟达黄仁勋首提Agentic AI，后续是机器人Physical AI
英伟达，再创前史新高
编 辑丨骆一帆 朱益民 江佩佩
“科技界春晚”来了。美国当地时刻2025年1月7日至10日，CES 2025（世界消费类电子产品博览会）在美国拉斯维加斯举办。
CES既是新品露脸会，更是角斗场。本届展会主题为“DIVE IN”，直译为“潜入”，意在体现AI怎么深度融入不同范畴。
作为全球公认的消费电子风向标，CES 2025的新品预热，让许多厂商嗅到了未来一年科技职业的立异轨道。英伟达CEO黄仁勋发布了一系列重磅产品，刮起的旋风也拂动了A股商场。
到22:30，美股三大指数集体高开，道指涨0.37%，纳指涨0.37%，标普500指数涨0.36%。英伟达涨超2%，股价再创前史新高，音讯面上，公司CEO黄仁勋在CES2025上推出多款重磅产品。
CES 2025有哪些亮点？
毫无疑问，AI依然是CES 2025的肯定中心。
假如说2023年ChatGPT敞开了AI运用元年，2024年AI敞开了大模型落地的征途，2025年则意味着大模型工业化落地明显加快，从“能用”向“好用”进化。
芯片范畴，英伟达、AMD和英特尔三巨子的新品预告现已掀起了论题热度。
英伟达推出了新一代 GeForce RTX 50系列显卡，包含RTX 5090、RTX 5080和RTX 5070等类型。AMD面向有游戏以及生产力两层需求的旗舰用户，展现了其最新的旗舰处理器Ryzen 9 9950X3D和B850、B840主板。
英特尔本年的展出要点是第二代酷睿Ultra移动端处理器，推出了B860和H810系列主板用于支撑最新的处理器产品。
2024年，全新的AI硬件Rabbit R1在CES 2024上招引了较多重视，为厂商们供给AI落地的新思路——可穿戴设备。
CES 2025以AI眼镜为主的可穿戴设备百家争鸣，或呈现带有AI语音帮手加持的AI可穿戴产品。初次露脸CES的雷神科技，TCL旗下品牌雷鸟立异，XREAL，以及联想、索尼等多家厂商，都将在CES 2025期间发布全新AI可穿戴设备，包含耳机、腕带、吊坠、笔等多种设备形状。
智能家居范畴，海信、TCL、LG带来新产品。三星也将展现其全新推出的可以智能优化能源消耗的家用热泵EHS（Environmental Home System）。
2024年智能汽车职业开展迅猛，大模型广泛运用于智能座舱，“端到端”自动驾驶技能获得打破。在CES 2025期间，长城、小鹏、斑马、本田、奔驰、宝马等多家车企都将推出新产品。整车品牌方面，本田将发布两款Zero系列电动车原型车，smart将展出其全新车型精灵#5，奔驰将要点展现其自研的MB.OS操作系统，宝马则方案展现其最新的i Vision Dee概念车并首发新代代超感智能座舱——BMW创始全景iDrive。
英伟达入局AI PC
美国当地时刻1月6日晚，身着亮面皮衣的黄仁勋点着了Mandalay Bay的冬夜，场馆外大排长队的景象，乃至成为CES一道奇迹。
一方面，英伟达围绕着AI PC发布一系列新品。首要黄仁勋官宣最新一代AI芯片Blackwell已全面投产，发布了专为AI PC规划的RTX 50系列显卡。英伟达还配套推出了Llama Nemotron根底模型，面向RTX AI PC和作业站的NIM微服务供给。
最重要的是，英伟达行将推出一款名为Project Digits的个人AI超级核算机，定价3000美元起，大约5月问世。Project Digits声称可以处理2000亿参数的AI大模型，尺度与MAC Mini差不多，“有望放在每个数据科学家、AI研究人员和学生的作业桌上”。
图：21世纪经济报导，倪雨晴摄
AI PC正在成为AI运用最佳承载体之一。Canalys陈述显现，2024年第三季度AI PC出货量到达1330万台，AI PC商场接连增加49%，占全球PC总出货量的20%。
但商场一向等待的“AI引领PC换机潮”没有到来，AI PC缺一把满足有威力的大火。这就为什么业界对英伟达推出AI电脑寄予厚望的原因。假如英伟达新品可与苹果的MAC系列相媲美，那AI PC的竞赛格式就有或许重塑。
黄仁勋在讲演中暗示了这种或许性。“英伟达最想做的作业是把人工智能放在咱们的个人电脑上，假如咱们能找到一种办法使Windows PC成为世界级的AI PC，那将是十分棒的。”黄仁勋说。
英伟达在多个层面具有优化、改进AI PC商场的潜力。
技能层面，英伟达的功能优势杰出，图形处理和核算才能强悍，其新发布的台式电脑专为人工智能开发优化，搭载先进的GPU，具有满足的处理才能，关于需求进行很多杂乱核算的人工智能开发者来说，能以更低本钱完成深度学习模型的练习与推理。
并且，关于业界一向头痛的“本地、云端混合布置AI解决方案”来说，用户可以在Project Digits上本地开发和测验AI模型，然后运用相同的Grace Blackwell架构和Nvidia AI Enterprise软件途径将其布置到云服务或数据中心根底设施。
硬件之外，英伟达还具有完善的AI开发工具包，如NVIDIA Deep Learning SDK，可以让开发者更高效地进行开发作业。相比之下，苹果MAC在与英伟达竞赛时，尽管有自己的M系列芯片和CoreML结构，但在AI核算功能和开发的快捷性上或许略胜一筹。
一起值得注意的是，Project Digits搭载的GB10超级芯片，英伟达还联手了联发科。该CPU选用ARM架构并具有20个高效节能内核，联发科参加了规划。
此前就一向有音讯称，英伟达正在和联发科协作，开发面向客户端PC的Arm处理器。现在看来，英伟达直接制作出了一台新的超级个人核算设备，Arm在PC端的强势进攻，也继续给x86系统带来了压力。“Wintel”联盟之后，英伟达正在敞开AI PC棋局。
“英伟达要进入AI PC商场现已是一个揭露的隐秘了，”Canalys高档副总裁彭路平告知21世纪经济报导记者，“Project Digits更像是一个预热产品，让开发者去运用英伟达的GPU加CPU的架构，然后去预热AI PC商场，之后便是正式的发布。”
在彭路平看来，现在这款新产品的定位有点像开发者套件、开发者试用装的方式，后边会有更多的相关产品发布。
不过，有业界人士向记者剖析称，以Project Digits 3000美元起的价格来看，作为个人电脑，价格并不算低，更多是面向专业开发者、研究组织和对AI功能有较高要求的企业用户等。此外，英伟达需求面临的是，整机制作和供应链办理环节的检测，从零部件收购、拼装流程到终究产品质检，要保证每一台电脑都能到达高稳定性和可靠性规范并非易事。PC制作触及巨大杂乱的供应链，一旦某个环节呈现问题，如芯片缺少、运送受阻等，或许导致产品交给推迟，影响商场口碑。
英伟达入局AI PC，尽管是否便是未来“世界级的AI PC”需要时刻查验，但确定性在于，它将搅动这一池水，激宣布商场更多的或许性。
A股芯片股上涨
作为全球AI芯片龙头，英伟达的发布无疑具有风向标含义。
1月7日午后，Wind半导体指数、电脑硬件指数、电子元件指数、互联网指数继续走高，领涨商场。个股方面，多只半导体个股大涨，到收盘，杰华特涨幅超15%，龙迅股份、寒武纪、天德钰、新相微涨幅超10%，大为股份、康强电子、瑞芯微、德明利“10CM”涨停，海光信息、京仪配备、盛科通讯等纷繁跟涨。ETF方面，科创芯片规划ETF（588780）、科创芯片50ETF（588750）、集成电路ETF（562820）等多只芯片ETF飙涨，涨幅超5%，场内交投坚持高度活泼。
美东时刻1月6日收盘，英伟达的股价为149.43美元，涨幅为3.43%。
据前瞻工业研究院陈述，2024年中国人工智能芯片商场规模有望到达1447亿元。诚通证券表明，现在AI算力芯片商场以GPU为主。国内华为寒武纪、海光信息等厂商在GPU范畴进行了布局，经过技能立异和产品升级，正在不断提高竞赛力。
从组织研判来看，AI将是2025年的最大亮点。国金证券指出，当时晶圆代工产能利用率在继续提高（先进制程占比提高），而芯片厂商和途径端端库存坚持较低水位，再加上“AI+”的终端需求行将迸发，估计2025年有望迎来需求-产能-库存三种周期共振，然后驱动半导体职业迎来大的上行周期。一起，半导体工业链自主可控也是大势所趋，继续看好半导体设备/零部件、材料及国产算力工业链。
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本期修改 江佩佩
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